Актуальні зміни в законодавстві.

Версія для друкуВерсія для друку

 

      Неофіційне  працевлаштування – наслідки.   

 

      Як виплачують допомогу з тимчасової непрацездатності в разі звільнення

 

      Відпустка без збереження заробітної плати, порядок і умови їх надання

 

      Вибір свідомих роботодавців - лише офіційні трудові відносини з робітниками.

 

      Право працівника на оплату праці.

 

      Особливості праці неповнолітніх.

     

      Незадекларована праця та її наслідки.

 

      У дію вступив закон, який дозволяє місцевій владі обмежувати продаж алкоголю!          

 

      Дотримання мінімальних гарантій в оплаті праці – обов’язок роботодавця!

 

      Легалізація заробітної плати найманих працівників.   

 

      Відповідальність за продаж алкоголю неповнолітнім.

 

      Зміни в трудовому законодавстві з 1 січня 2018 року.

 

     З 01 липня 2018 року підприємства торгівлі та сфери послуг у випадку відсутності монет дрібних номіналів будуть проводити заокруглення загальних у чеку сум розрахунків готівкою за товари (роботи, послуги)

 

     ПРАВИЛА ВНУТРІШНЬОГО ТРУДОВОГО РОЗПОРЯДКУ

 

     Про розміри допомоги по тимчасовій непрацездатності та оплату перших п'яти днів тимчасової непрацездатності надає роз”яснення головний державний інспектор Москаленко О.І.

 

     Відпустка з подальшим звільненням

 

     Чим передбачено виплату заробітної плати та в які терміни?

 

     Легалізація заробітної плати найманих працівників

 

     Компенсація за несвоєчасну виплату заробітної плати

 

     Легалізація зайнятості населення та заробітної плати – важлива тема сьогодення

 

     Проблема сьогодення - легалізація зайнятості населення

 

     Які роботи не є сумісництвом?

 

     Верховний суд України про неможливість оформлення трудових відносин через договір ЦПХ

 

     ПРАВО ПРАЦІВНИКА НА ОПЛАТУ ПРАЦІ.

 

     Чи оформляється трудовий договір при проходженні виробничої практики

 

     Щодо допомоги по тимчасовій непрацездатності в разі поновлення на роботі

Наверх ↑