Оплата в надурочні години

Версія для друкуВерсія для друку

 

Оплата в надурочні години

 

    Роз’яснення надає головний державний інспектор Управління Держпраці у Полтавській області Оксана Москаленко.

    Відповідно до вимог ст. 106 КЗпП України за погодинною системою оплати праці робота в надурочний час оплачується в подвійному розмірі годинної ставки.

    За відрядною системою оплати праці за роботу в надурочний час виплачується доплата у розмірі 100 відсотків тарифної ставки працівника відповідної кваліфікації, оплата праці якого здійснюється за погодинною системою, – за всі відпрацьовані надурочні години.

    У разі підсумованого обліку робочого часу оплачуються як надурочні всі години, відпрацьовані понад встановлений робочий час в обліковому періоді, у порядку, передбаченому частинами першою і другою цієї статті.

    Компенсація надурочних робіт шляхом надання відгулу не допускається.

 

Головний державний інспектор

О.І. Москаленко

Наверх ↑